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Carrière/Métier > Index

16-Fév-2009

 

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14 et 15 avril 2005 - Cité des Sciences et de l'Industrie

 

Le rôle des nouvelles technologies dans la gestion du temps

Prise de notes de Josiane Klein


Atelier animé par François Gauthier , Chronopost

Les statistiques données de ce sujet proviennent d’une étude réalisée en 2004 et publiée dans la revue Tempos (Chronopost).

 

Différences culturelles dans la gestion du temps dans l'utilisation du temps libéré par la RTT
  • aux Etats-Unis, 65 % des personnes déclarent s’occuper de leurs enfants ou proches ;
  • en Europe, 44 % des personnes déclarent s’occuper de leurs enfants ou proches ;
  • au Japon, 40 % des personnes partent en voyage.

(il s’agit chaque fois de l’activité la plus citée pour une localisation).

Taux d’équipement

  • 77 % des actifs ont un téléphone mobile (dont 18 % payés par l’entreprise)
  • 78 % des actifs ont un ordinateur personnel ou professionnel
  • 72 % des actifs utilisent les TIC dans le cadre professionnel
  • 59 % des actifs utilisent un ordinateur dans le cadre professionnel, 37 % un ordinateur portable

On ne note pas de différence selon les tranches d’âge, par contre de fortes différences selon la catégorie socio-professionnelle (CSP) et le secteur d’activité (dans les services 92 % utilisent un ordinateur, dans le BTP 78 % ont un téléphone portable).

74 % des ordinateurs sont connectés à Internet.

Les NTIC facilitent la conciliation entre temps privé et temps professionnel

37 % des personnes déclarent effectuer des tâches privées pendant le temps de travail (dont 59 % concernent des imprévus familiaux), mais en contrepartie on travaille aussi à son domicile.

Les NTIC sont des accélérateurs des temps de travail

  • la durée effective de travail a augmenté de 22 % ;
  • pour 62 % des personnes interrogées, le rythme de travail s’est accéléré.

Conclusion

les NTIC sont des modérateurs de l’augmentation des rythmes
et des durées de travail.

Note de Josiane : m ême si quelques chiffres étaient intéressants, cette conférence ne m’a rien apporté pour mon métier au quotidien.

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