Le livret d’accueil

Comme son nom l’indique, le livret d’accueil est un fascicule destiné aux nouveaux arrivants de votre entreprise.
Il leur est remis dès le premier jour et doit leur fournir des indications utiles et pratiques sur la vie de l’entreprise.
C’est le guide de premier secours du nouvel arrivant : il doit donc lui permettre de s’orienter dans les locaux (plans), se dépêtrer au quotidien des tâches basiques (coursiers, intendance…).
Plus exhaustif, ce peut être un guide de référence que l’on conserve (procédures et circuits administratifs).

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Réussir un entretien d’embauche

Incontournable dans le processus de recrutement, l’entretien d’embauche est bien souvent perçu comme une épreuve difficile et bon nombre de candidats s’interrogent quant à la manière de l’aborder. Pour les accompagner dans cette étape, OfficeTeam Intérim, spécialiste du recrutement temporaire d’assistantes et de secrétaires, livre un « plan d’action » en 3 temps pour mettre toutes les chances de son côté.

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Le registre du personnel

Le registre du personnel est un registre obligatoire où sont consignés tous les mouvements du personnel : entrées : personnel en CDI, en CDD, en contrat d’apprentissage, de qualification, alternance ; sorties : qu’il s’agisse de démission, de licenciement.. Ce registre doit être tenu à jour en permanence et être…

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